Présentation
PROFILE DE L’ENTREPRISE ENTREPRISE DE PROMOTION DES INVESTIMENTS CONGOLAIS, EPIC SARL
-02, avenue Kapenda coin Moero, Bâtiment Yamba, Quartier Makutano, Commune de Lubumbashi, Ville de Lubumbashi,
-Av Mushiya coin Poteau Rouge,Q/ Latin,Commune de Manika,Ville de Kolwezi
https://www.epicsarl.com
I. PRÉSENTATION
I.1. RAISON SOCIALE
L’Entreprise de Promotion des Investissements Congolais, EPIC SARL, est une entreprise congolaise multisectorielle, vous construit des bâtiments de votre choix avec sa forte expérience dans le domaine.
D’une forteresse à la construction la plus moderne avec une touche futuriste selon le choix du client.
EPIC SARL met une grande importance dans l’innovation, le développement, la modernité et l’utilisation de l’énergie verte ! Ses œuvres contemporaines font nettement la différence.
EPIC SARL vous fait aimer encore plus la vie !
L’entreprise EPIC SARL est l’entreprise qui vous offre les meilleurs services dans le domaine de Construction
. La société EPIC SARL.
- EPIC SARL est très structurée et équipée afin de faire face à ses concurrents dans domaine au niveau régionale.
- EPIC SARL a à son actif plusieurs réalisations importantes tant dans la construction des industrielles que des privées ;
- Son personnel très qualifié, a un actif imposant en termes des réalisations au niveau international. Toujours disponible, rapide et précis dans l’exécution des travaux, reste l’un des plus méticuleux en termes des finitions ;
- EPIC SARL se met au service des clients (Maître d’Ouvrage) pour l’accompagner et le soutenir dans le projet afin de lui garantir un ouvrage réalisé dans un délai prédéfini à haute valeur ajoutée respectant le cahier des charges internationales et répondant aux plus hautes exigences techniques adaptées à son environnement ;
- EPIC SARL s’inscrit volontairement dans une démarche de développement durable respectant l’environnement, et l’utilisation de techniques innovantes dans le souci d’augmenter performance.
- Pour réaliser ses objectifs EPIC SARL peut compter sur des partenaires ayant une solide expérience internationale dans tous les continents.
Le management de l'entreprise
Le Gérant est le Premier responsable de l’entreprise, il est le manager principal.
Il a pour fonction : Planifier, organiser, commander, coordonner et contrôler et les différentes tâches et rend compte de sa gestion à la Société.
Pour exercer facilement ses fonctions, il prend un certain nombre de dispositions pratiques à savoir :
Elaborer un plan stratégique pour l'entreprise et les moyens nécessaires pour y parvenir,
Elaborer une fiche de poste pour chaque collaborateur afin de définir clairement les attributions de chaque agent et résultats attendus ;
Elaborer des cahiers de charges pour chaque departement de l’entreprise afin de définir clairement ses missions et les objectifs à atteindre.
Elaborer des formulaires simplifiés de suivi de la qualité de chaque opération.
Le Gérant, conscient que pour atteindre les objectifs, il faut la motivation de tout le personnel procèdera aux actions suivantes :
La responsabilisation du personnel ;
L’instauration du dialogue et la concertation ;
L’instauration de la communication dans les deux sens;
L’investissement du Directeur des Travaux, du plein pouvoir gestion du chantier ;
Les sanctions positives et négatives ;
MULIMBI LAGILWA,Technicien Supérieur en Bâtiments, dispose des connaissances et des compétences en ’organisation, en gestion et suivi des chantiers de bâtiments. Avec ses huit (8) ans d’expériences, il a déjà fait ses preuves sur beaucoup de chantiers avec diverses en entreprises dont DOT Thomas Mining,Fondation Gracia YAMBA , où il assure le rôle de conducteur des travaux (et ou de chef chantier) à EPIC SARL .
Le Responsable d’Administratif et Financier (RAF) est le deuxième responsable de l’entreprise. Il assure l’intérim du gérant lors de l’absence de ce dernier.
Le RAF a pour responsabilités :
La tenue des comptes de EPIC SARL;
La gestion et la sécurité du patrimoine de EPIC SARL ;
Le financement régulier des activités et des engagements financiers ;
Le suivi de l’exécution budgétaire et financière ;
Le respect des procédures de dépenses ;
D’assurer la commande de fournitures et consommables de bureau de EPIC SARL ;
Vieller à la bonne exécution des tâches des agents sous sa responsabilité hiérarchique.
Le Directeur des travaux et les techniciens sont chargés de la conduite des travaux :
Ils assurent la bonne exécution des travaux.
Ils établissent les rapports périodiques d’avancement des travaux et assureront la gestion des chantiers.
Les ouvriers qualifiés et les compagnons :
assurent l'exécution physique des projets sous l'encadrement des chefs de chantier et des chefs d'équipe.
EPIC SARL dispose d'une dizaine d'équipe d'ouvriers (maçons, terrassiers, ferrailleurs, coffreurs, plombiers, électriciens, menuisiers,).
La secrétaire caissière
Effectue les fonctions suivantes :
Réalise la saisie, la mise en page de tout document (courrier, dossier, fichier, rapport etc.)
Le traitement du courrier électronique ;
Assure l’accueil téléphonique et la transmission des messages ;
Réalise le classement des documents, l’archivage, la diffusion interne ;
Assure la gestion de la documentation (y compris les stocks) de la réserve et l’envoi de documents ;
Gère la caisse de menues dépenses de EPIC SARL
Réalisations
construction de l'IFP MWILU (1)
Construction du Bureau administratif de la DOT THOMAS MINING (1)
Forage des puits d'eaux à systeme solaire à Mwilu (1)
Équipe
Aucun membre de l'équipe renseigné
Prestations
Constructeur de maisons (13)
- Réalisation de sur-élévation de maison
-
- Travaux de construction de maisons individuelles
- Réalisation des études préalables à la construction
- Réalisation des dossiers de permis de construire
- Réalisation de plans de construction
- + 7
Certifications
- HQE 2024-10-22T11:32:47.538Z
Associations
Aucune association renseignée
Horaires
- Lundi 08:00 - 17:30
- Mardi 24h/24h
- Mercredi 24h/24h
- Jeudi 24h/24h
- Vendredi 24h/24h
- Samedi 24h/24h
- Dimanche 24h/24h
Informations financières et juridiques
- Informations financières et juridiques non disponibles